地方での仕事を探しているひとへ、

地方公務員のあたらしい働きかた。

京都府最北端の美しい日本海を眺めるまち・京丹後市で、

新たな行政職員の採用を行います。

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アフターコロナを展望した地方創生が求められる中、

京丹後市に帰りたい、あるいは地方での暮らしや

仕事をしたいと考えている方々の受け皿として、

正規職員の短期任用「ふるさと創生職員」を採用します。

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ワークスタイルはフリーランス的で、任期は３年。

行政では週３～４日の勤務で、地域での副業・兼業も可能。

また、都市圏の企業の仕事をリモートワークすることや、

３年かけて次のキャリアに向けた新たな仕事づくりにも挑戦できます。

あたらしい働きかた

-地方公務員×副業・兼業-

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〇例えば

　週４日：ふるさと創生職員　＋　週１日：京丹後市内でフリーランス
　週３日：ふるさと創生職員　＋　週３日：京丹後市内で農業（半農×半公務員型）
　週３日：ふるさと創生職員　＋　週２日：都市圏の企業の仕事をリモートワーク（逆参勤交代型）

Special

［京丹後市 市長］

中山 泰
YASUSHI NAKAYAMA

第1期 ​ふるさと創生職員の声

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